Formation en management d’entreprise

 
Vous cherchez à renforcer vos compétences en management, à inspirer et à motiver vos équipes ? La créativité manque à votre vie professionnelle ?

Je suis Lili Bonnet, fondatrice de LBM Formation. J’accompagne les managers et entrepreneurs en quête d’un leadership authentique, en leur offrant des outils pour évoluer, inspirer et créer.
 

Pourquoi faire appel à mes services de formation en management d’entreprise ?

Des formations sur mesure, immédiatement applicables

Je propose des formations autour des thématiques:

• management ;
• softs skills ;
• outils.

Mes formations sont systématiquement conçues sur mesure, de façon à les rendre encore plus ciblées aux problématiques de votre entreprise. Vous y trouverez:

• des outils concrets ;
• des exercices pratiques ;
• une méthodologie solide qui favorise une mise en place rapide.

Grâce au partage d’expérience, à des cas pratiques et à divers outils, chacun.e gagne en confiance, donc en motivation, et en efficacité. Et l’entreprise qui leur offre cette opportunité, qui investit sur chacun.e, retrouve des équipes encore plus mobilisées, engagées, et donc performantes.
 

Un management créatif pour des résultats concrets

Mon approche est fondée sur l’une des soft skills majeures : la Créativité. Elle peut, et doit, s’exprimer à tous les niveaux et dans tous les secteurs d’activité. Mobiliser sa Créativité, cela implique :

• l’originalité & l’inventivité
• la pensée divergente et innovante
• la pensée intégrative
• une conception opportuniste de l’échec
 

Une boîte à outils personnalisée plutôt qu’un process uniforme

Mon rôle est de développer votre confiance et votre assertivité pour pouvoir résoudre toutes vos problématiques. Pour cela, vous repartez de mes formations avec une vaste boîte à outils, dans laquelle vous n’aurez qu’à piocher en fonction de la situation donnée. Problème, solution à trouver, conflit à résoudre… Vous aurez l’agilité de choisir et de vous adapter, plutôt que de devoir vous plier à un process uniforme — et souvent contreproductif.
 

Leadership, Business et Mindset au centre de ma démarche

Ces trois notions constituent les fondations d’un Management agile et tourné vers l’engagement — de soi, des équipes, de l’organisation.
 

Une expertise forte dans le luxe, la mode et le design

Je possède plus de 25ans d’expérience dans le secteur du luxe, de la mode, et du design. Par ma carrière professionnelle, j’ai donc acquis une fine connaissance des enjeux propres à ces domaines. Mon parcours me permet d’apporter des solutions de management humain et opérationnel qui respectent les exigences et les dynamiques spécifiques de ces secteurs.

Je m’assure toujours que chaque formation est parfaitement alignée avec la réalité de votre activité et les valeurs de votre entreprise.
 

À qui s’adresse ces formations en management d’entreprise ?

Mes formations en management d’entreprise s’adaptent aux entrepreneurs, managers, chefs de projet, et équipes dans les domaines créatifs — tels que le design, la mode et le luxe. Ces formations visent à renforcer le leadership, l’efficacité opérationnelle et l’agilité des participants pour répondre aux challenges de leur secteur.

Ces programmes s’adressent à vous si vous êtes :

• Un entrepreneur et/ou créateur : vous souhaitez adopter un management innovant et inspirant pour aligner vos équipes sur votre vision et vos valeurs.
• Un manager expérimenté ou manager débutant : vous êtes un (futur) leader qui cherche à enrichir ses compétences relationnelles, managériales. Et à améliorer sa capacité à s’adapter aux besoins de son organisation.
• Un chef de projet ou responsable d’équipes : soit un professionnel qui veut optimiser sa méthodologie de travail et la gestion de ses équipes.
• Une entreprise ou une institution : vous souhaitez instaurer une culture de l’engagement et de la performance grâce à un management humain et créatif.
 

Ma manière de travailler

Étape1 — Analyse des besoins

Avant de créer votre formation sur mesure, j’effectue d’abord un audit rapide pour comprendre vos besoins. Cette première étape est clé pour clarifier vos attentes — et, ainsi, identifier les compétences à développer. Nous listons ensemble les objectifs afin d’établir le plan d’action et de déterminer les modalités d’accompagnement les plus adaptées à vos problématiques.
 

Étape2 — Élaboration du programme sur-mesure

En fonction du compte-rendu de cet audit, j’élabore un programme personnalisé, en un ou plusieurs modules. Cela dépend du plan de formation, du rythme, de la taille du groupe et des problématiques de votre organisation. J’y intègre beaucoup d’ateliers interactifs et d’exercices pratiques. Leur objectif: privilégier l’assimilation des compétences et leur application immédiate dans votre environnement professionnel.
Bien sûr, je peux également co-construire ces formations avec les clients qui le souhaitent. Étant par ailleurs bilingue, je peux concevoir et animer mes formations en français et/ou en anglais.
 

Étape3 — Formation et accompagnement

La formation est un processus vivant et dynamique. Que ce soit en présentiel ou en e-learning, synchrone ou asynchrone, je veille à créer une ambiance propice aux échanges, pour que chaque participant puisse apprendre de manière active. Je reste également disponible pour un accompagnement continu entre les sessions.
 

Étape4 — Suivi et évaluation

À la fin du programme, j’évalue les acquis via des questionnaires et un suivi individualisé. Ce suivi me permet de mesurer l’impact de la formation et d’ajuster les méthodes, si nécessaire. En fonction des besoins, un groupe de discussion peut être créé pour prolonger l’apprentissage et favoriser une intégration durable des nouvelles pratiques.
 

Les piliers de ma prestation

Les piliers de LBM — Leadership, Business, Mindset sont:

• Vision
• Engagement
• Assertivité
• Agilité
• Impact
Et ils se retrouvent dans chacune de mes formations.
 

Mes garanties

Expertise sectorielle reconnue

Avec un long parcours et une solide expérience dans le luxe, la mode et le design, j’assure des formations adaptées aux réalités propres de ces domaines particuliers. Mes clients bénéficient de solutions directement applicables et alignées avec les tendances du secteur.
 

Approche centrée sur l’humain

Ce qui m’anime, c’est de révéler les points forts et les zones de génie chez mes clients.
C’est pourquoi mes formations mettent toujours l’accent sur l’humain. Et ainsi privilégier un développement personnel et professionnel équilibré. Cette approche permet de créer une dynamique positive et inspirante au sein des équipes. Et renforce, par conséquent, leur engagement et leur motivation.
 

Résultats immédiats et durables

À travers des exercices et des techniques métacognitives, j’amène chacun.e à identifier puis utiliser ses forces, afin de se positionner en Creative Leader et consolider son impact. Grâce à une méthodologie alliant théorie et pratique, mes formations génèrent ainsi des résultats tangibles dès les premières sessions. Les managers gagnent en confiance et en efficacité, ce qui se traduit par une amélioration globale de la performance de l’équipe.
 

Qui suis-je ?

Je suis Lili Bonnet, business coach certifiée et formatrice.

J’ai fondé LBM Formation en 2023. Mon objectif: créer des formations sur mesure autour de mes trois fondamentaux — le management, les soft skills, et les outils managériaux. Ma méthodologie repose sur le partage d’expérience et d’outils immédiatement applicables. Car je suis convaincue que toute entreprise (ou entrepreneur) doit mettre la créativité au cœur de son management. Et au cœur des relations interpersonnelles de ses équipes.

Développer l’agilité de l’entrepreneur, du manager et de sa méthode pédagogique — voilà ce qui m’anime dans la création de mes formations en management d’entreprise.
 

On en parle ?

Vous souhaitez en discuter ? Contactez-moi pour en savoir plus : lbm@lilibonnet.com